员工提出辞职之后要在钉钉上查考勤，很可能会比较难，是因为象辞职后公司人事会把你移除钉钉了。
你也可以在离职前先最后确认自己的考勤情况，先查自己的异常情况，有的是话所有的在离职前处理完毕，然后把跟公司人事去确认好。
接着你相关的信息可以发图片需要保存过来，这样子假如日后有什么东西无比的话，可以不才是证据。
1、管理员直接登录网页管理后台，进入【考勤打卡】。
您好，员工可以不自己打开系统自己的义务加班转调休如果没有加班费的明细，考勤管理员也也可以栏里点员工你加班明细。具体一点查看方法追加：
员工自己打开系统你加班明细：【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计出来】（管理员需再再点击【我的统计】）-然后点击【x月汇总】-【加班】-【然后点击你加班小时】即可栏里点加班明细。
而且管理员把你一脚踢出员工考勤组，你可以不先直接联系公司钉钉管理员
1、刚刚进入手机系统后先打开手钉钉
2、再次进入钉钉界面后，你选底部菜单中的“工作”
3、直接进入工作界面后，再点“智能填表格”
4、刚刚进入智能填申请表界面后，选择“每日上班吗打卡”
5、你选后再次进入“日日上班，上班打卡”编辑界面通过编辑，随即直接点击右下角的“能完成”
6、再点后，按显示你选择相关设置，然后把再点击右下角的“发布”即可
1、管理员登录网页管理后台，进入到【考勤打卡】。
答：登录钉钉-----点“工作”-----点“考勤打卡”-----点“统计”，选择类型时间和考勤人员，点考虑-----考勤表出后，点开后，再点右上角三点，选发送邮件，如何填写收件人邮箱地址，最后你记得发到邮箱。
文件导出：
手机客户端：主管理员、子管理员、企业负责人、考勤组负责人，都是可以导出来数据操作路径：进入工作—考勤打卡—统计数据—导出来考勤报表—选择类型时间这些人员并且文件导出，会通过企业消息会话框推送过去，上网下载再打开即可；
企业管理后台：唯有主管理员和子管理员才可以不登陆后操作路径：不需要进入企业管理后台——右上角的微应用—能找到考勤打卡—点击进入后台——选择左边的考勤报表—在右边选择类型必须文件导入的时间文件导出表就行。
